働き方改革, 生産性向上

生産性を向上させる方法として、「従業員の不安を取り除く」があります。
不安なことがある、悩みあるなどの状況下で仕事をしていると、生産性が低下してしまうのです。さらにサービスや製品の品質も低下してしまいます。

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