夜間営業の人が足りないなら・・・
24時間営業をしているお店は多いと思います。
日中に働いてもらう人を確保するのも大変ですので、夜間はもっと大変なことが多いです。
特に最近は、休日や夜間に働きたがらないという声を聞くことが多いです。
働き方改革に従業員が反対する時に考えたいこと
働き方改革を進めていく結果として、残業が減る効果が現れることが多いです。
あくまでも「効果」であって、働き方改革の「目的」は「残業削減」として活動しないことが大切です。
この残業が減ることに関して、従業員が良く ...
人材が定着しないのは誰のせい？
「新卒で採用しても定着しないんだよねー。一人前になったかと思ったら辞めてしまう。せっかく教えたのに・・・」
新卒採用者の3割は3年以内に退職してしまうのが現実です。
高卒の場合は、3年離職率は4割にもなります。 ...
多様な働き方ができる仕組みをつくる
働き方改革。御社は何から始めますか？
・・・残業削減。ノー残業デーの実施。。。
やはり、ここに思考が行くことが多いです。
単に残業削減して、大丈夫ですか？
そもそも、マンパワ ...
就業規則よもやま話
就業規則がない
「今の会社に就業規則がないから不安なんです。辞めようと思います。」
Aさんは、転職して間もなかったのですが、「就業規則」を理由に退職してしまいました。
その会社は、従業員数が10名に満たないので、 ...
絶対量を評価するのをやめて生産性向上
計測した数値そのものを比較しようとすると、その背景にある条件等が違うため、容易に比較できないことがあります。
そのような時に武器になるのは「割り算」です。
例えば、各担当者が作成した製品の数量を単純に比較できな ...
イクボスを推進するメリットとは
イクメンとは、子育てを楽しみ、自分自身も成長する男性のこと。
または、将来そんな人生を送ろうと考えている男性のこと。
＜出典＞イクメンプロジェクトホームページ
では、イクボスとは何でしょうか？
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