応募

求人への応募が増えるわけではありませんが、定着率は上がることが期待できる採用手法があります。

「働き手不足で、求人出しても応募がないのだから、定着なんて二の次だよ。」

と言われそうですが。。

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企業が求職者を選ぶのではなく、求職者が企業を選ぶ時代

売り手市場

企業の人材採用、就職戦線において、今の時代は売り手市場と言われています。

圧倒的に求職者有利なのです。