65歳

2021年4月から改正高年齢者雇用安定法が施行され、70歳までの就業を考える時代になりました。
現在、65歳までの継続雇用制度を採用している企業は、年齢上限の引き上げで対応す ...

大和証券グループ本社は、70歳としていた営業職の再雇用上限を撤廃するとの報道がありました。

定年年齢を廃止した訳ではありません。60歳定年後に希望者を再雇用しますが、この上限が70歳であるものを撤廃するということです。

高年齢者雇用安定法のもと、定年を定める場合は60歳を下回ることができません。
また、65歳未満の定年を定めている事業主に対して、65歳までの雇用確保をするため高年齢者雇用確保措置の導入が義務付けられています。

・定 ...