人事制度

求人に関して言えば、就業等に関する情報は出来る限りオープンにしておく方が良いと考えます。

それは、求人情報と実際の制度等が異なると騙された感があるからです。

ブラックと思われてしまいます。

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同一労働同一賃金

同一労働同一賃金

色々議論されていますね。

その中でも、N運輸の係争もそうですが、定年後の再雇用時の賃金設定は悩ましい問題です。

それぞれの立場で、言い分はあります。

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例えば、社内の人事制度や就業規則。
これらに付随する規程なども含めて、明文化されていますでしょうか？

100％全てと言うのは簡単ではありません。
明文化されていないけど、運用でカバー！
実際はこのよ ...