完璧に即戦力となりうる人材採用は期待しない
「即戦力が欲しい!」
今すぐに戦力となる人を採用したい。気持ちはよ~く分かります。
ですが、即戦力となる人材はいません。
即戦力にどんな期待を抱いていますか?
即戦力となる人 ...
属人化
人が仕事をするのであれば、属人化はなくなりません。
ですが、人に頼っていることのリスクは大きい。
1名の従業員にしかできない仕事。
辞めたらどうするの?
休めないの?
休めない会社・ ...
大和証券が70歳までの再雇用上限を撤廃するらしい 【0030】
大和証券グループ本社は、70歳としていた営業職の再雇用上限を撤廃するとの報道がありました。
定年年齢を廃止した訳ではありません。60歳定年後に希望者を再雇用しますが、この上限が70歳であるものを撤廃するということです。
高年齢者雇用後の問題とは? 【0005】
少子高齢化時代。
働き手が減少している。
だから高年齢者を戦力化する。
いつ始めるのか?
これ、すごく大切な考え方です。
今からこの問題を認識し、行動に移しおいた ...