新入社員

 

やり方がバラバラの時の対処方法とは？【Q】新入社員にそれぞれ指導員をつけています。しかし、自己流のやり方を教えてしまうため、新入社員もやり方がバラバラになります。どうしたらよいでしょうか？

結論から言うと、指導 ...

 

中途採用中心の会社がある。

20年近く新卒採用をしていない。

最後に新卒採用した方は現在も最年少である。

 

後輩を持つことで経験できることが・・・

こ ...

今年の新入社員の入社式は、華やかに盛大に行う企業が増えたらしい。

パーティーやクルージング、芸能人がゲストで登場など・・

その目的は、定着率の向上にあると言えます。

即ち、これから働く会社への愛着が ...