久しく新卒が入社しない会社にはしたくない

 

中途採用中心の会社がある。

20年近く新卒採用をしていない。

最後に新卒採用した方は現在も最年少である。

 

後輩を持つことで経験できることが・・・

この方は中途採用で入社した自分より年上の方々の指導は行ってきた。

しかし、年下の後輩を持つ経験をしてこなかったことで、成長や責任などを感じられていない部分があるに違いない。

 

考え方や事情があるのは承知しているが、自分は久しく新卒が入社しない会社にはしたくないと思うし、そうならないように施策を打ちたい。