残業

 

テレワークで従業員に勤務させる場合の労働時間ってどうすればいいのでしょう。

オフィスに出勤する時のようにタイムカードに打刻と言う訳にいかない。そういう企業もあると思います。

今回は、テ ...

 

はじめに

働き方改革の推進において、長時間労働の是正は大きな柱の1つです。長時間労働は、健康の確保を困難にするとともに、仕事や家庭生活の両立を困難にすると考えられています。また、少子化や女性のキャリア形成阻害、 ...

働き方改革を進めていく結果として、残業が減る効果が現れることが多いです。

あくまでも「効果」であって、働き方改革の「目的」は「残業削減」として活動しないことが大切です。

この残業が減ることに関して、従業員が良く ...

Q．当社でも働き方改革をしたいと思っています。でも何から始めれば良いのかわかりません。

A．まずは、時間管理ができているかを確認しましょう。できていなければ、ここから始めましょう。

働き方改革というと、残業削減 ...

残業が簡単に減る場合

働き方改革、生産性向上。
その対策として残業を削減しよう！となったとします。
そこで「残業を削減するように」と指示を出します。
その結果、残業が削減されるようであれば、実際のところは仕事にゆ ...

「働き方改革」≠「残業削減」

「働き方改革」の1つに「生産性を向上させる」と言うテーマがあります。

実際、どんなイメージなのでしょうか？

 

「働き方改革」

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何する？