いい会社

 

2021年6月に「育児・介護休業法」が改正しました。
詳細は、省令等で定められる予定です。

改正内容の施行は2022年4月1日以降順次行われます。

この改正法の中に、2023年 ...

制度・ルール, 高年齢者雇用

 

退職金の性格

退職金は、賃金の後払いであるという考え方があります。一方で、長期間の勤務に対する功労報償であるという考え方もあります。

特に後者の考え方から、会社にとって退職金は長期間勤務させるための ...

高年齢者雇用

 

 

中高齢者から聞くことがあるフレーズに次のようなものがあります。

① 60歳が定年だから一区切り

② 65歳まで頑張る

③ 65歳になったら、年金フ ...

いい会社

 

①結果や成果が出なかったときは、組織・グループのトップの責任である。

②結果や成果が出たときは、組織・グループ全員の手柄である。

 

この2つのこと出来ていますか ...

いい会社, 採用

いい人材を取りましょう!

それって大事です。

いい会社にしていくには、いい人材が必要だと思います。

「いい」って漠然とした表現ですが、やはり平均値は上げていきたいですね。

自分の経験から ...

いい会社

いい会社・いい人材

いい会社が先か?いい人材が先か?

ニワトリが先か?卵が先か?

ではありませんが、いい会社をつくる!いい人材に入社していもらう!

そのために何から始めるか?というのは議論の余地はないと思いますが・・・ ...

制度・ルール

「いい会社」と言われている企業の賃金制度は、ほとんどが年功序列制である。

そんな話を聞いた。

正直、聞いた瞬間、若干違和感があった。

 

年功序列制では若手や中堅のやる気がでない?

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