暖かい空気の組織になる簡単で単純なこと

 

①結果や成果が出なかったときは、組織・グループのトップの責任である。

②結果や成果が出たときは、組織・グループ全員の手柄である。

 

この2つのこと出来ていますか?

この2つのとても単純なことなのですが、出来ていないことが少なくありません。

トップは出来ていると思っていも、組織・グループのメンバーはそう思っていないこともあります。

そして、この2つのとても単純なことが出来ていると、組織・グループの空気が暖かくなります。

もちろん、これだけでありませんが、実は大切なことなのです。