第四新卒採用 【0023】
森下仁丹株式会社は、社会人としての経験を十分積んだ後も仕事に対する情熱を失わず、次のキャリアにチャレンジしようとする人材を、性別・年齢を問わず採用していくことを「第四新卒採用」と名付け、募集を開始しました。
▼森下仁丹株式会社 第四新卒ホームページ（リンク切れの際はご容赦ください）
http://www.jintan.co.jp/corp/recruit/daiyonshinsotsu/
※オッサン達へ・・・とのメッセージが流れてきますが、性別、年齢は問わない採用のようです
働き手が確保しづらい時代において、様々な状況の人材を活用していく体制を構築するのは大切なことです。
中途採用、高齢者採用という従来の名称と違う「第四新卒」としたのはキャッチーですね。
今後この名称が定着するのかと言う点も気になります。
第四新卒ということは第ニ、第三もあるのか？
第四新卒と言うには、当然第二新卒、第三新卒と呼ばれるものもあります。
第二新卒：学卒後、就職したものの数年で離職。転職活動をする求職者。20代半ば前後メイン。
第三新卒：大学院博士後期課程修了者など、就労経験がない25歳以上の求職者。
※諸説あり