雇用

 

 

2021年4月から改正高年齢者雇用安定法が施行され、70歳までの就業を考える時代になりました。
現在、65歳までの継続雇用制度を採用している企業は、年齢上限の引き上げで対応す ...

 

 

中高齢者から聞くことがあるフレーズに次のようなものがあります。

① 60歳が定年だから一区切り

② 65歳まで頑張る

③ 65歳になったら、年金フ ...

 

 

新型コロナウイルス流行の影響を受けています 

新型コロナウイルスの流行の影響があり、売上が落ちています。新卒採用も控えようかと考えています。ところで、流行が収まれば、売上は元に戻るので ...

24時間営業をしているお店は多いと思います。

日中に働いてもらう人を確保するのも大変ですので、夜間はもっと大変なことが多いです。

特に最近は、休日や夜間に働きたがらないという声を聞くことが多いです。

就業規則がない

「今の会社に就業規則がないから不安なんです。辞めようと思います。」

Aさんは、転職して間もなかったのですが、「就業規則」を理由に退職してしまいました。

その会社は、従業員数が10名に満たないので、 ...

以前、「辞めた理由から定着率を上げる対策を考える」という記事を書きました。

辞めた理由から定着率を上げる対策を考える

今回は、具体的に考えてみたいと思います。

 

本音の退職理由で多 ...

「いい会社」と言われている企業の賃金制度は、ほとんどが年功序列制である。

そんな話を聞いた。

正直、聞いた瞬間、若干違和感があった。

 

年功序列制では若手や中堅のやる気がでない？

「即戦力が欲しい！」

今すぐに戦力となる人を採用したい。気持ちはよ～く分かります。

ですが、即戦力となる人材はいません。

 

即戦力にどんな期待を抱いていますか？

即戦力となる人 ...

大和証券グループ本社は、70歳としていた営業職の再雇用上限を撤廃するとの報道がありました。

定年年齢を廃止した訳ではありません。60歳定年後に希望者を再雇用しますが、この上限が70歳であるものを撤廃するということです。