暖かい空気の組織になる簡単で単純なこと
①結果や成果が出なかったときは、組織・グループのトップの責任である。
②結果や成果が出たときは、組織・グループ全員の手柄である。
この2つのこと出来ていますか ...
数値計画は必要か?
売上や仕入れ、材料や消耗品、人件費や販売費など、これらの計画(売上計画、予算など)は必要なのでしょうか?
企業活動をする上では、必要であると考えています。
上場企業での収益改善に取り組 ...
〇〇〇らしくない人に会いたい。
みずほフィナンシャルグループが、就職活動をしている学生に対し配っている冊子があります。
この冊子の表紙にはこう書いています。
「みずほらしくない人に会いたい。」
「らしくない人」とはどういうことでし ...
いい会社が先か?いい人材が先か?
いい会社が先か?いい人材が先か?
ニワトリが先か?卵が先か?
ではありませんが、いい会社をつくる!いい人材に入社していもらう!
そのために何から始めるか?というのは議論の余地はないと思いますが・・・ ...
「ヒト」に対する考え方を変える必要がある 【0012】
時代は物凄いスピードで変化していきます。
爆発的にヒットしたものでも3か月後には廃れてしまいます。
今年の流行語大賞!
まだ8月ですが、1月から3月に流行した言葉やフレーズを思い出せますか? ...
自己否定感が強いメンバーの指導方法とは? 【0010】
・私には出来ない
・そんな能力ありません
残念ながら、組織にはこのような発言をする方がいるものです。
そのような方は得てして、自己否定感が強いのです。
自己否定感が強い方 ...