入社前の話と違う件
4月に採用した社員が5月末で退職したという話を聞きました。
詳細な状況を尋ねると「勤務シフトが嫌だった」ということが原因のようでした。
最近は特に夜間や土日に勤務することを好まない人が多くなった気がします。これ ...
売り上げを上げるためには〇〇を練るのに△△に関しては・・・
戦略を考える 他社と差別化を図る 会議を行う・・・ 売り上げを上げるために、上記のようなこ ...
夜間営業の人が足りないなら・・・
24時間営業をしているお店は多いと思います。 日中に働いてもらう人を確保するのも大変ですの ...
働き方改革に従業員が反対する時に考えたいこと
働き方改革を進めていく結果として、残業が減る効果が現れることが多いです。 あくまでも「効果 ...
人材が定着しないのは誰のせい？
「新卒で採用しても定着しないんだよねー。一人前になったかと思ったら辞めてしまう。せっかく教 ...
多様な働き方ができる仕組みをつくる
働き方改革。御社は何から始めますか？ ・・・残業削減。ノー残業デーの実施。。。 やはり、こ ...
絶対量を評価するのをやめて生産性向上
計測した数値そのものを比較しようとすると、その背景にある条件等が違うため、容易に比較できな ...
イクボスを推進するメリットとは
イクメンとは、子育てを楽しみ、自分自身も成長する男性のこと。 または、将来そんな人生を送ろ ...
求人への応募が増えるわけではないが定着率は上がるかもしれない採用手法
求人への応募が増えるわけではありませんが、定着率は上がることが期待できる採用手法があります ...