定着

明暗を分ける

「新卒で採用しても定着しないんだよねー。一人前になったかと思ったら辞めてしまう。せっかく教えたのに・・・」

新卒採用者の3割は3年以内に退職してしまうのが現実です。

高卒の場合は、3年離職率は4割にもなります。 ...

働き方改革

ワーク・ライフバランス
働き方改革。御社は何から始めますか? ・・・残業削減。ノー残業デーの実施。。。 やはり、こ ...

制度・ルール

退職願
就業規則がない 「今の会社に就業規則がないから不安なんです。辞めようと思います。」 Aさん ...

生産性向上

生産性向上
計測した数値そのものを比較しようとすると、その背景にある条件等が違うため、容易に比較できな ...

定着

イクメン・ワークライフバランス・イクボス
イクメンとは、子育てを楽しみ、自分自身も成長する男性のこと。 または、将来そんな人生を送ろ ...

採用

採用面接
求人への応募が増えるわけではありませんが、定着率は上がることが期待できる採用手法があります ...

採用

十人十色
みずほフィナンシャルグループが、就職活動をしている学生に対し配っている冊子があります。 こ ...

採用

求人票と履歴書
求人票と実際の条件が違っていた。 もちろん、求職者にとって良くない方にです。 よくある話で ...

いい会社

いい会社・いい人材
いい会社が先か?いい人材が先か? ニワトリが先か?卵が先か? ではありませんが、いい会社を ...

定着

退職理由からいい会社をつくる
以前、「辞めた理由から定着率を上げる対策を考える」という記事を書きました。 辞めた理由から ...