「求める人物像」という表現を変えてみる
求人サイトには、企業が採用したい人材の志向や行動特性について、記載されています。 求める人 ...
いい人材を取りましょう！の前にそもそも○○○
いい人材を取りましょう！ それって大事です。 いい会社にしていくには、いい人材が必要だと思 ...
キュレーション・思考の転換
商品やサービスを改良する時、一般的に機能やサービスメニューなどを増やすことを考えます。 何 ...
「見た目」は第一印象。「中身」は・・・。
第一印象は「見た目」が大切と言われています。 アメリカの心理学者アルバート・メラビアンが提 ...
求人票を「盛る」と定着率が下がる説
社員を採用する時は、やはり求人に対し多くの応募があることが望ましいです。また、そうあっても ...
早期離職には理由があった・・・仕事の与え方を考えてみる
高卒の採用者の3年離職率は3割であると言うデータがあります。 業種や企業規模によってはそれ ...
まず会社が社員を支援する
「うちは、希望すれば短時間勤務も週3日勤務対応しているよ！」 という話を聞くことがあります ...
