いい会社

いい会社・いい人材
いい会社が先か?いい人材が先か? ニワトリが先か?卵が先か? ではありませんが、いい会社を ...

定着

退職理由からいい会社をつくる
以前、「辞めた理由から定着率を上げる対策を考える」という記事を書きました。 辞めた理由から ...

教育

課題を与え、成長を促す
従業員、部下、メンバーが育たない。 まだ仕事任せられるレベルに成長していない。 育成の悩む ...

制度・ルール, 定着, 採用

あなたの企業には人事評価制度はありますか? 人事評価制度があっても定期的に面談はできていな ...

働き方改革

働き手不足の世の中なのに、なぜかリストラも盛んにおこなわれています。 1つの要因としては、 ...

採用

採用・・・思い通りにできていますか? 今回は「採用も戦略が必要」という話をします。 ...

定着

今年の新入社員の入社式は、華やかに盛大に行う企業が増えたらしい。 パーティーやクルージング ...

制度・ルール

「いい会社」と言われている企業の賃金制度は、ほとんどが年功序列制である。 そんな話を聞いた ...

採用

「即戦力が欲しい!」 今すぐに戦力となる人を採用したい。気持ちはよ~く分かります。 ですが ...

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