採用したくても応募がない 【0014】
Q.求人広告を出しても応募がない。良い方法はないか？
近頃の働き手不足感はとても高くなっています。
もちろん、業種によっても違いますが、ハローワークの有効求人倍率を見ても、いわゆる売り手市場になっています。
そのため最近は、採用に関するご相談が増えています。
実際どうやって募集をしているのか？
例えば、中途採用をする場合、ハローワークと求人誌・フリーペーパーでの求人をされているケースが多いです。
でも応募はほとんどないようです。
最近は一般事務でも応募がないこともあるらしいです。
ハローワークと求人誌・フリーペーパーで求人をすると賃金と休日などの働き方で比較されてしまうことが多いです。
だから、そこを避ける戦略が必要です。
採用って戦略が必要なんです。
対策は？
「取りあえず○○をもっと利用しましょう！」
最初の相談では、このようにお伝えするケースが多いです。
ただ、本格的に採用戦略を練りたい場合は、ご相談ください。
例えば、企業の魅力を引き出して、伝えるような方法を一緒に考えていきます。