運用で対応せず明文化することの効果 【0011】
例えば、社内の人事制度や就業規則。 これらに付随する規程なども含めて、明文化されていますで ...
自己否定感が強いメンバーの指導方法とは? 【0010】
・私には出来ない ・そんな能力ありません 残念ながら、組織にはこのような発言をする方がいる ...
心遣いを標準化する 【0009】
たまに食事をするお店でのこと。 カウンターに座ると、店員さんがいつもとはちょっと違う「気遣 ...
辞めたくても辞めさせてもらえない 【0008】
労働局などへの労働相談。 相談内容は、解雇、パワハラなどが多いようです。 一方でこんな相談 ...
10年後を考え、今から動く 【0007】
10年後を想像してください 日本は少子高齢化が進行しています。 この記事を投稿したのは20 ...
高年齢者雇用安定助成金・高年齢者活用促進コースの支給額 【0006】
平成28年度の高年齢者雇用安定助成金には「高年齢者活用促進コース」と「高年齢者無期雇用転換 ...
高年齢者雇用後の問題とは? 【0005】
少子高齢化時代。 働き手が減少している。 だから高年齢者を戦力化する。 いつ ...
【注目】定年再雇用されるとやる気が出なくなる理由とは?
定年再雇用後、やる気がない従業員が多い 「私の会社で、定年後再雇用され、継続して働いている ...
定年が65歳に引き上げられるとしたら 【0003】
高年齢者雇用安定法のもと、定年を定める場合は60歳を下回ることができません。 また、65歳 ...